La práctica antisindical de extensión ilegal de beneficios y la figura de los beneficios históricos

Resumen

El objetivo de este artículo es determinar el sentido y alcance de la práctica antisindical de extensión ilegal de beneficios contenidos en un instrumento colectivo, mediante un análisis dogmático de las normas que rigen la materia y de la jurisprudencia de los tribunales laborales. El resultado es la constatación de que dicha práctica refiere exclusivamente a beneficios cuya fuente original es la negociación colectiva y no es aplicable a beneficios derivados de otras fuentes, como los beneficios históricos. A partir de ello, se propone un criterio interpretativo para determinar en qué condiciones los trabajadores contratados con posterioridad al instrumento colectivo pueden recibirlos sin configurar una práctica antisindical.